Nyheder > Alle nyheder > 2010 > 2010.4 > Svar om såkaldte 'Novo...

07. april 2010

Svar om såkaldte 'Novo-jobs'

Københavns Universitet tilbageviser beskyldninger om ulovlige ansættelser af medarbejdere på det nye center for livsstilssygdomme (metabolisme). I et brev til Videnskabsministeriet afsendt i dag fremgår det, at fem forskningsledere ansættes efter reglerne om ansættelse for eksterne midler. Det vil konkret sige, at et fagligt bedømmelsesudvalg vurderer forskningsledernes kvalifikationer. Alle øvrige medarbejdere ansættes efter opslag eller eventuel kaldelse.

Se orientering til Universitets- og Bygningsstyrelsen.

Baggrunden for sagen er, at Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet i marts modtog en forskningsdonation på 885 mio. kr. af Novo Nordisk Fonden til over de næste ti år at etablere og drive et nyt forskningscenter med navnet "Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research". Siden er det i pressen urigtigt anført, at Novo Nordisk a/s har købt sig ind på universitetet og stillet krav til ansættelse af medarbejdere.

Af universitetets brev til ministeriet fremgår det, at der endnu ikke er foretaget ansættelser. Arbejdet med at etablere centret og indgå de konkrete kontrakter forventes færdiggjort over de næste seks måneder, således at centret kan åbne 1. oktober 2010.

Ingen bindinger på donation

Metabolismecentret skal forskningsmæssigt drives af fem forskningschefer. Blandt disse er de tre allerede ansat som professorer på Københavns Universitet. Den ene af de tre er professor ved Biomedicinsk Institut på Københavns Universitet, Oluf Borbye Pedersen, der i øjeblikket har sin hovedansættelse på Hagedorn Research Institute, der er en del af Novo Nordisk a/s.

Det er Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, der har taget initiativ til at rekruttere Borbye Pedersen, som en af forskningscheferne på metabolismecentret. Oluf Borbye Pedersens ansættelse som professor og forskningschef i centret foretages, som for andre chefer ved centret, efter ansættelsesbekendtgørelsens paragraf 9.

Novo Nordisk a/s har på intet tidspunkt ytret ønske om, at Oluf Borbye Pedersen eller hans nuværende medarbejdere skal overflyttes til det nye center. Centerets forskere har som alle andre forskere ved Københavns Universitet forsknings- og metodefrihed, og KU har alle immaterielle rettigheder. Der er således ingen bindinger på de midler, universitetet har modtaget fra Novo Nordisk Fonden.

Se også pressemeddelelse fra Novo Nordisk.

Opbygningen af det nye center vil indebære, at der etableres omkring 150 nye stillinger, som både er videnskabelige og administrative. Alle disse stillinger vil blive besat efter jobopslag eller i særlige tilfælde kaldelse, alt sammen indenfor rammerne af Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteterne (ansættelsesbekendtgørelsen).