Nyheder om Arbejdsliv

Atypisk ansatte i den offentlige sektor

Ny rapport af Mikkel Mailand sætter fokus på omfanget af og vilkårene for atypisk ansatte i den offentlige sektor i Danmark.

OK24: Forhandlinger i trepartens skygge

I en ny rapport analyserer Nana Wesley Hansen og Mikkel Mailand overenskomstforhandlingerne i den offentlige sektor 2024.

Magt i selvregulering

I et nyt essay, der skal bidrage til Magtudredning 2.0, ser Christian Lyhne Ibsen nærmere på, hvilken form for politisk magt interesseorganisationer og økonomiske aktører opnår, når staten giver dem lov til at regulere…

EU’s arbejdsvilkårsdirektiv: Kommissionens og arbejdsmarkedets parters roller

I en ny artikel i Comparative European Politics analyserer Mikkel Mailand, hvordan EU-direktivet om arbejdsvilkår blev til, og hvilken rolle arbejdsmarkedets parter spillede.

Udviklingen i digitale platforme i Danmark

Et nyt faktaark præsenterer de mest grundlæggende oplysninger om danskere, der tjener penge via digitale platforme.

Studerende til Dronning Marys Center

Dronning Marys Center søger nye studentermedarbejdere, der har lyst til at arbejde med at skabe samfundsforandring gennem partnerskaber mellem forskning og praksis.

Digitalisering, algoritmeledelse og medarbejderinddragelse

Ny rapport gennemgår den eksisterende forskning og stiller skarpt på brugen af algoritmeledelse og andre AI-baserede teknologier på det danske arbejdsmarked, herunder hvordan arbejdsmarkedets parter har forholdt sig til…

AI og fremtidens arbejdsmarked

I en ny rapport analyserer Mark Friis Hau, hvilken betydning øget brug af generativ kunstig intelligens har for arbejdsmarkedet.

Læs det nye FAOS Information

I det nye FAOS information kan du bl.a. læse en analyse af overenskomstforhandlingerne på det offentlige område i 2024, hvor nogle grupper opnåede særligt store lønstigninger som et resultat af en trepartsaftale.

Lønsystemer i det offentlige – variationer i parternes holdninger mellem grupper og over tid

Mikkel Mailand har i en artikel set nærmere på udviklingen i parternes holdninger til forskellige lønsystemer i det offentlige.

Set med ligestillingsbriller kunne ”Løvens Hule” selv have gavn af lidt produktudvikling

Kronik af forskningsassistent Sebrina Steensgaard (Sociologisk Institut) og lektor Hilda Rømer Christensen (Sociologisk Institut) i Jyllands-Posten den 22. april 2024.

Statens betydning for erhvervsuddannelser

Christian Lyhne Ibsen og Kathleen Thelen har i en ny artikel set nærmere på, hvilken rolle staten spiller i revitaliseringen af erhvervsuddannelserne i Tyskland og Danmark.

Forskning i den danske model kan fortsætte med ny femårig bevilling

FAOS har modtaget en femårig bevilling på 34 millioner kr. Centret får dermed mulighed for at fortsætte sin forskning i de udfordringer, det danske arbejdsmarked står over for de kommende år.

Migrantnetværk og alternative former for organisering

I en ny artikel i Economic and Industrial Democracy har Mark Friis Hau og Andrea Borello set nærmere på, hvordan migrantarbejdere i Danmark opbygger netværk

Platformsarbejdernes sikkerhedsnet falder til jorden

Debatindlæg af professor Anna Ilsøe (Vive/FAOS) og professor Catherine Jacqueson (Welma, Det Juridiske Fakultet) i Altinget den 4. marts 2024.

Vil du være med til at skabe netværk og videnspartnerskaber?

Vil du være med til at skabe netværk og videnspartnerskaber for at løse svære samfundsproblemer? Så har vi en ledig stilling i Crown Princess Mary Center.

Fællesskab trods høretab: Ny film viser veje til et godt skole- og arbejdsliv

En ny film fra forskningsprojektet ’Hvordan hører vi sammen?’ viser, at det er muligt at løse nogle af de sociale udfordringer, som mennesker med høretab oplever i skolen eller på arbejdet.

Sociologisk forskning spiller hovedrolle i kampagne om konflikthåndtering i bussen

En ny kampagne skal forebygge konflikter mellem passagerer, chauffører og billetkontrollører i den offentlige transport. Det sker med brug af den nyeste forskning og med forskeren i en sjælden hovedrolle.

Arbejdsmigration påvirker Danmark og Norges erhvervsuddannelsessystemer

I en ny artikel i European Journal of Industrial Relations undersøger Jens Arnholtz og Ståle Østhus, hvordan arbejdsmigration har påvirket optaget af lærlinge på erhvervsuddannelserne

Offentlige lønningers betydning for økonomierne i Europa

Den offentlige sektor bør spille en mere fremtrædende rolle inden for komparativ politisk økonomi i Europa. Det skriver Christian Lyhne Ibsen m.fl. i et særnummer af European Journal of Industrial Relations

Offentlige myndigheders håndhævelse af arbejdsklausuler

I en ny rapport ser Trine P. Larsen, Jens Arnholtz og Bjarne Refslund nærmere på brugen af arbejdsklausuler inden for rengøring og vagtservice i Danmark

Aftalemodellens kulturelle ’script’ mindsker spredning af konflikt

I en ny artikel i Work, Employment and Society undersøger Nana Wesley Hansen, hvordan det kollektive samarbejde om lærernes arbejdstid udviklede sig lokalt efter konflikten om lærernes arbejdstid i 2013

Politik og overenskomster i tæt samspil – optaktsrapport om OK24

I en ny optaktsrapport ser Nana Wesley Hansen og Mikkel Mailand nærmere på forventninger til overenskomstforhandlingerne på det offentlige område i 2024

Har du fundet arbejde via en app eller digital platform?

Forskningsprojektet GIG-OSH gennemfører en stor survey og søger deltagere, der arbejder eller har arbejdet via en digital platform