Nyheder om Arbejdsliv

Digitalisering og nye beskæftigelsesformer

En ny FAOS rapport af Liv Bjerre, Anna Ilsøe og Trine Pernille Larsen belyser, hvordan øget digitalisering ændrer danskernes arbejdsliv

Højtuddannede migranter bidrager med uformelle kompetencer i virksomheder

En ny artikel i The International Journal of Human Resource Management viser, at internationalt mobile specialister aktiverer uformelle kompetencer, der styrker nøgleprocesser i organisationer.

Sociale medier fornyer græsrodsorganisering og fagbevægelse

En ny artikel i European Societies viser, hvordan sociale medier har skabt nye former for græsrodsorganisering

Samspillet mellem lov og aftaler i den danske model er øget

OK26: I et nyt brief belyser Mikkel Mailand samspillet mellem lov og OK-aftaler gennem en række cases, der viser at samspillet er komplekst.

Kan organisering og overenskomstdækning afhjælpe rekrutteringsproblemer?

En ny rapport af Mikkel Mailand sætter fokus på organisering, overenskomstdækning og arbejdskraftsmangel indenfor børne- og ældreområderne i Danmark

Tillidsvalgte står stærkt, men fundamentet er udfordret

Et stort forskningsprojekt kaster lys over tillidsvalgtes virke og betydning på det danske arbejdsmarked. Tillidsvalgte står stærkt og spiller en afgørende rolle på danske arbejdspladser, men der er også væsentlige…

Centeradministrator til FAOS

Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier søger en dygtig medarbejder til at varetage en nyoprettet stilling som centeradministrator.

Lokalafdelinger har nøglerolle i organiseringsarbejdet

En ny rapport udarbejdet for FH viser, at medlemsorganisationernes lokalafdelinger har en nøglerolle i organiseringsarbejdet, og har iværksat et væld af tiltag for at skaffe nye medlemmer og begrænse antallet af…

Arbejdstidsmønstre på digitale platforme

En ny artikel i Nordic Journal of Working Life Studies kaster lys over, hvem der udfører opgaver på digitale madudbringningsplatforme og hvor mange timer de arbejder.

Overenskomstdækning i Fintech

En ny artikel i Economic and Industrial Democracy analyserer udviklingen mod kollektive aftaler i Fintech-branchen i Danmark, Estland, Holland og Sverige.

Ny vicecenterleder for FAOS

Nana Wesley Hansen er ny vicecenterleder for FAOS. Hun vil sammen med den kommende centerleder, lektor Christian Lyhne Ibsen, overtage ledelsen af forskningscenteret fra 1. september.

Implementering og håndhævelse af arbejdsklausuler

Jens Arnholtz og forskerkolleger belyser i en ny artikel i Transfer: European Review of Labour and Research, hvilke udfordringer, der kan opstå, når arbejdsklausuler skal implementeres i offentlige udbud.

Reaktioner på inflation og øgede leveomkostninger i Europa

Christian Lyhne Ibsen har med internationale kolleger set nærmere på, hvordan har europæiske stater og arbejdsmarkedets parter håndteret inflationskrisen i 2021-2023, der førte til markante stigninger i borgeres…

Revideringen af EU´s udstationeringsdirektiv har ringe effekt

I en ny artikel i Journal of European Public Policy viser Jens Arnholtz og Daniel Seikel, at revideringen af EU’s direktiv om udstationering kun har haft ringe effekt på national lovgivning.

FAOS søger to postdocs til stort forskningsprojekt

FAOS søger to postdocs til forskningsprojektet BIZPOWER, der skal belyse erhvervslivets rolle i bekæmpelse af ulighed og klimaforandringer i henholdsvis Danmark og Tyskland.

International opbakning til kollektive aftaler på brancheniveau

Søren Kaj Andersen og Chris F. Wright ser i en ny artikel i Industrial Relations Journal nærmere på, hvorfor brancheoverenskomster oplever fornyet interesse internationalt.

Derfor kan vi tvivle på egne evner, selv når vi gør det godt

En ny undersøgelse fra Københavns Universitet og University College London har opklaret, hvorfor nogle mennesker føler sig usikre på deres evner – selv når de faktisk er gode til det, de gør.

Sociale medier har styrket fagforeningsdemokratiet

I en ny artikel i Journal of Industrial Relations belyser Mark Friis Hau og Nana Wesley Hansen, hvordan sociale medier har transformeret kommunikationen i fagbevægelsen og styrket det interne demokrati.

Større forskningsgrupper kan hæmme akademisk overlevelse

Mens nye forskere ofte opnår større gennemslagskraft i store videnskabelige grupper, har de også en lavere overlevelsesrate i den akademiske verden. Det viser en ny undersøgelse fra Danmark og Kina.

International interesse for dansk overenskomstregulering

I takt med en fornyet international interesse for sektorbaserede overenskomstforhandlinger belyser Søren Kaj Andersen i en ny artikel, hvordan det danske overenskomstsystem fungerer.

Social beskyttelse af platformsarbejdere i Danmark

En ny WELMA/FAOS analyse af Catherine Jacqueson og Anna Ilsøe belyser, om ’platformsarbejdere’ er effektivt beskyttet, når de rammes af sygdom, arbejdsløshed eller livsbegivenheder som fx barsel og alderdom.

Arbejdskraftmangel: En permanent udfordring for Danmark?

I en ny artikel i Samfundsfagsnyt har Steen E. Navrbjerg og Søren Kaj Andersen set nærmere på arbejdskraftmangel i Danmark.

Atypisk beskæftigelse og arbejdsløshedsbeskyttelse i Europa

I en ny artikel ser Silvia Girardi, Anna Ilsøe og Trine P. Larsen nærmere på, hvordan fleksible kontrakter — kontraktlængde, arbejdstid og ansættelsesstatus — påvirker adgangen til arbejdsløshedsunderstøttelse.

Bedstemødre oplever betydelig lønnedgang, når første barnebarn lander

Når kvinder får børnebørn, falder deres tilknytning til arbejdsmarkedet – og dermed deres indkomst. Bedstefædrene går stort set fri. Det viser en ny undersøgelse fra Københavns Universitet og London School of Economics.