Nyheder om Arbejdsliv

Arbejdsgiverforeninger og velfærdspolitikker

Arbejdsgiverforeninger i både Danmark og Holland støtter status quo på velfærdspolitiske områder som pension, beskæftigelse, uddannelse og familie-arbejdsliv.

Ansvarlig AI i finanssektoren

Hvordan samarbejder ledere og medarbejdere om at udvikle ansvarlig kunstig intelligens på danske virksomheder. Et nyt projekt vil følge samarbejdet om Responsible AI i to store danske finansvirksomheder.

Sygdom og barsel - Samspillet mellem lov og aftale

En ny rapport af Mikkel Mailand ser nærmere på det historiske forhold mellem lov- og aftaleregulering på barsels og sygdomsområdet.

Lille stigning i organisationsgraden på det danske arbejdsmarked

Organisationsgraden på det danske arbejdsmarked er steget en smule fra 2024 til 2025 efter en årrække med fald. Christian Lyhne Ibsen og Jens Arnholtz belyser udviklingen i organisationsgraden fra 2008-2025.

Hvordan påvirker arbejdsmigration modtagerlandes arbejdsmarkedsinstitutioner

I et nyt projekt støttet af Danmarks Frie Forskningsfond vil Jens Arnholtz undersøge, hvorvidt og hvordan tilstrømning af arbejdsmigranter skaber forandring i modtagerlandes arbejdsmarkedsinstitutioner.

OK26: Bredt forlig med fritvalgskonto og andre nyskabelser

De offentlige overenskomstforhandlinger har leveret et bredt forlig med flere nye elementer, herunder en fritvalgskonto tilpasset de offentlige overenskomster. Læs Nana Wesley Hansens og Mikkel Mailands foreløbige…

Jobkvalitet og arbejdskraftmangel blandt velfærdens kernetropper

Kan bedre arbejdsvilkår og jobkvalitet være med til at løse arbejdskraftsmangel på børne- og ældreområderne i Danmark og resten af Europa? Det har et stort komparativt EU-projekt forsøgt at give svar på.

Kan organisering og overenskomstdækning afhjælpe rekrutteringsudfordringen?

Det komparative EU-finansierede projekt ’Developing Collective Bargaining in the Care Sector’ (DEVCOBA) undersøger, hvilken rolle arbejdsmarkedets parters spiller i forhold til at øge medlemstilslutningen og styrke…

Løn og arbejdsvilkår på børne- og ældreområderne i Danmark og Holland

Der er vedvarende udfordringer med jobkvalitet på børne- og ældreområderne i Danmark og Holland, men der kan også iagttages forbedringer. Det belyser Mikkel Mailand, Nana Wesley Hansen og Frank Tros i en ny artikel i…

Urbane arbejdsmarkeder udfordrer traditionelle fagforeninger

Hvordan påvirkes fagforeninger af udviklingen i befolkningens mangfoldighed, ændringer i jobsammensætning, gentrificering og befolkningstæthed i de store byer?

FOA: Fra begrænset indflydelse til afgørende aktør

Jørgen Steen Madsen og Mikkel Mailand har i bogen 'Kampe for retfærdighed – Tjenestepiger, portører, pædagogmedhjælpere og SOSU’er 1899-2024’ bidraget med et perspektiverende kapitel om FOA’s placering i det offentlige…

OK26: Fleksibel løndannelse, forsvar og fritvalg

En ny FAOS-rapport belyser udfordringer og dilemmaer i de kommende overenskomstforhandlinger på det offentlige område.

OK25 – Pespektiver for overenskomsternes udvikling

En ny rapport analyserer overenskomstfornyelsen på det private område i 2025 og ser nærmere på fem problemstillinger, der udfordrer det danske aftalesystem.

Læs det nye FAOS Information, nr 2 2025

I det nye FAOS Information kan du bl.a. læse om et stort forskningsprojekt, der har undersøgt tillidsvalgtes virke og betydning på det danske arbejdsmarked.

Social dialog og innovative strategier i platformbaseret pleje- og rengøringsarbejde

En ny rapport belyser, hvordan fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer og myndigheder i forskellige lande imødegår de udfordringer, der kan være i forbindelse med digitale arbejdsplatforme indenfor hjemmepleje og…

Stråler styrker både kvinders overlevelseschancer og indkomst, når de rammes af brystkræft

Strålebehandling af brystkræft forbedrer ikke kun overlevelsesraten, men skaber også langsigtede økonomiske fordele. Det viser en ny undersøgelse fra Københavns Universitet.

Udvikling af grønne kompetencer på erhvervsuddannelser

En ny artikel i Regulation and Governance analyserer, hvordan og i hvilket omfang erhvervsuddannelser i Danmark integrerer grønne kompetencer.

Rejsen fra Ribe – om centralisering og mikroarbejdsmarkeder

I antologien ’Bliver der længere mellem Land og By?’ har Anna Ilsøe analyseret, hvordan særligt strukturreformen og den senere udflytning af statslige arbejdspladser har påvirket Ribe.

Mor tror hun vender hurtigt tilbage fra barsel – men virkeligheden er en anden

De fleste kommende mødre har en klar idé om, hvornår de vender tilbage til jobbet, hvordan barslen fordeles, og hvordan karrieren fortsætter. Men ifølge ny forskning fra Københavns Universitet stemmer forventningerne…

Digitalisering og nye beskæftigelsesformer

En ny FAOS rapport af Liv Bjerre, Anna Ilsøe og Trine Pernille Larsen belyser, hvordan øget digitalisering ændrer danskernes arbejdsliv

Højtuddannede migranter bidrager med uformelle kompetencer i virksomheder

En ny artikel i The International Journal of Human Resource Management viser, at internationalt mobile specialister aktiverer uformelle kompetencer, der styrker nøgleprocesser i organisationer.

Sociale medier fornyer græsrodsorganisering og fagbevægelse

En ny artikel i European Societies viser, hvordan sociale medier har skabt nye former for græsrodsorganisering

Samspillet mellem lov og aftaler i den danske model er øget

OK26: I et nyt brief belyser Mikkel Mailand samspillet mellem lov og OK-aftaler gennem en række cases, der viser at samspillet er komplekst.

Kan organisering og overenskomstdækning afhjælpe rekrutteringsproblemer?

En ny rapport af Mikkel Mailand sætter fokus på organisering, overenskomstdækning og arbejdskraftsmangel indenfor børne- og ældreområderne i Danmark